Jeff Schwartz, Presidente de Ashton Manor Environmental, recibió un Certificado de Apreciación en reconocimiento por ser amigo de Montgomery County 4-H y del Club Kids 'N Dogs 4-H. 4-H es un programa eficaz de desarrollo juvenil que se centra en las relaciones positivas y sostenibles entre jóvenes y adultos, actividades que desarrollan importantes habilidades para la vida, y oportunidades para que los jóvenes sean participantes y líderes en actividades comunitarias valiosas. Las características clave del Desarrollo Juvenil Positivo que aborda 4-H son la competencia, la confianza, el carácter, la conexión y el cuidado. Debido a la participación de Jeff y su hijo en 4-H durante varios años, AME ha sido un orgulloso donante del club 4-H del condado de Montgomery.
AME ha puesto en marcha una nueva política de "Traiga su perro al trabajo" que vinculará las características por las que se esfuerza 4-H con la moral de nuestros empleados. Tener perros en el lugar de trabajo aumenta la productividad y la creatividad, disminuye el absentismo y mejora las relaciones entre compañeros y el trabajo en equipo. El propósito de esta política es promover la moral de los empleados, la satisfacción en el trabajo y crear un ambiente de trabajo agradable.
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